27 dic 2005
El Muro de la Verguenza o la Verguenza del Muro?
El muro de la Verguenza o la Verguenza del Muro.
En días pasados he estado pendiente de las noticias respecto a las intenciones del Gobierno de los Estados unidos sobre incrementar las medidas segurida en su frontera con México.
La medida, digamos, la que más polémica a generado es la del "muro de la verguenza".
No puedo quedarme con las ganas de expresar lo que pienso:
1.- Si tu vecino, en su casa, quiere levantar una barda, tu te molestas?
2.- Si nuestros compatriotas huyen de México, es culpa de los USA?
3.- De que huyen nuestros compatriotas exponiendo su vida misma en su peregrinar a los USA?
4.- Es culpa de los USA que las remesas que los Mexicanos en USA envían al año figure como segundo lugar en entrada de divisas al país, sólo bajo el petroleo?
Creo que estas preguntas son claves.
No podemos indignarnos por que los USA construyan una barda, es su casa, son sus reglas, es una partida en la que llavamos todas la de perder. Por supuesto que el gobierno esta asustado, si no pueden pasar a los USA, en donde se van a quedar? de que van a vivir?
Verguenza, lo que se dice Verguenza debería tener el Gobierno del Cambio, todos los anteriores e incluso los que vienen, pues ninguno ha tomado este problema con la seriedad debida y con el enfoque correcto.
Verguenza es que tu gente prefiera morir en el intento de una vida mejor, en un país extraño, con un idioma extraño y haciendo trabajos "que ni los negros" quieren.
Entonces,
el muro de la verguenza?
o la verguenza que nos da que nos pongan un muro?
Damn!
14 dic 2005
Estalactita
ESTALACTITA
Este individuo, como una estalactita, está arriba, en una posición importante dentro de la organización. Afianzado muy fuertemente a ella. Tiene mucha experiencia, muchos años en la empresa y probablemente en el mismo puesto. Estos atributos te harían pensar
¿What is the problem then? (Cuál es el problema!)
Está sumamente insatisfecho y altamente frustrado. Probablemente sin estudios profesionales (que no considero problema, pero ellos si), individuos que se sienten atrapados (pegados) y sin posibilidades de cambiar ni poseen la energía suficiente para intentarlo y por lo general con un complejo de inferioridad marca ACME!
Su relación con sus subordinados es muy dificil, tal y como una estalactita está constantemente goteando.... ira, maltrato o insatisfacción. Su relación con sus subalternos se basa en la relación "How big is he?-How big I'm", "Can I fuck him or could he fuck me?".
¿Cómo lo enfrento?
Si te toco la mala suerte de ser una estalagmita (directamente bajo su mêrd), aceptalo! tienes muy pocas posibilidades de evitarlo. Si trataras de razonar con el, no lograrías convencerlo, es una mente vieja (no una persona vieja que es muy diferente) una mente que no piensa "Out of the box", que probablemente tomará tu acercamiento como un falta de respeto a su jerarquía y probablemente te atacará con todo su armamento.
Trata de documentar todas sus instrucciónes y todas tus respuestas ponlas por e-mail, con esto evitarás enfrentamientos desagradables. Si se diera este caso, déjalo que exploque, que grite (es lo que mejor sabe hacer) cuando termine el show, exclama "esto no está a mi nivel profesional, mejor lo platicamos luego, cuando estés más calmado" y sal del lugar.
No tengas miedo a dejarlo con la palabra en la boca. Eso sí, ten siempre al día tu calculo de finiquito, no sabrás cuando lo vas a necesitar!!!!!!!
30 nov 2005
Huixy Araña
Huixy Araña
Este individuo es quizas el mas peligroso de todos.
Tal como lo hace un araña teje una gran teleraña a su alrrededor. Sus víctimas son no devoradas de inmediato, son usadas como suministro constante de información y fuerza. Su modus operandi es muy dificil de detectar, bajo la piel de los amigos, son capaces de confundirte para así robarte información e ideas.
Son mediocres y sin talento, estas artimañas les sirven para cubrir sus carencias (que son muchas), sin embargo logran posiciones importantes, es ahí cuando se vuelven peligrosos para los novatos, usando tu talento el Huixy Araña llegara muy lejos, pero siempre te mandendrá cerca. Usa métodos muy sofisticados de espionaje, estos unidos a su piel de oveja los hace pasar inadvertidos hasta que es demasiado tarde y te vez envelto en su red.
¿Que puedes hacer? Si sospechas que alguien te tiene atrapado, actua!
Eso si, conecta el cerebro! te paso mis estrategias de guerra:
1.- Mensajes cruzados. Si quieres detectar si alguien te está usando como fuente de información parar pararse el cuello, propociona datos incorrectos! hazlo a proposito, escoge el tema, lanza el dato al Huixy Araña y espera... espera... espera... si trata de pararse el cuello con tus "datos" se va llevar una gran sorpresa!
2.- Aliados. El enemigo de mi enemigo es mi amigo. Seguramente el Huixy Araña ha pisado bastantes callos, enterate a quien y por que. Algún día esa información puede serte útil.
3.- Cierra la llave. No compartas información estratégica con el Hiuxi Araña. Si realemente quiere saber, te preguntará, entonces dile "te lo envío por correo", así tendrás prueba que la información salió de tí.
4.- Enciende el Radar. Sin llegar a extremos de malos viajes, conectate con el entorno, analiza que te dice el Huixy y por que te lo dice, recuerda que no da paso en falso y todas sus acciónes son bien pensadas. Trata de identificar sus motivos.
5.- Destápa la caca!. Una vez que identifiques el objetivo del Hiuxy, usa el cinismo, y exclama inocentemente "seguro quieres que haga esto por que te conviene", "¿que hay para mi?"... el Hiuxy puede verte entonces como amigo-alidado, o de plano marcarte para la muerte.
Estas dispuesto a correr el riesgo?
Este individuo es quizas el mas peligroso de todos.
Tal como lo hace un araña teje una gran teleraña a su alrrededor. Sus víctimas son no devoradas de inmediato, son usadas como suministro constante de información y fuerza. Su modus operandi es muy dificil de detectar, bajo la piel de los amigos, son capaces de confundirte para así robarte información e ideas.
Son mediocres y sin talento, estas artimañas les sirven para cubrir sus carencias (que son muchas), sin embargo logran posiciones importantes, es ahí cuando se vuelven peligrosos para los novatos, usando tu talento el Huixy Araña llegara muy lejos, pero siempre te mandendrá cerca. Usa métodos muy sofisticados de espionaje, estos unidos a su piel de oveja los hace pasar inadvertidos hasta que es demasiado tarde y te vez envelto en su red.
¿Que puedes hacer? Si sospechas que alguien te tiene atrapado, actua!
Eso si, conecta el cerebro! te paso mis estrategias de guerra:
1.- Mensajes cruzados. Si quieres detectar si alguien te está usando como fuente de información parar pararse el cuello, propociona datos incorrectos! hazlo a proposito, escoge el tema, lanza el dato al Huixy Araña y espera... espera... espera... si trata de pararse el cuello con tus "datos" se va llevar una gran sorpresa!
2.- Aliados. El enemigo de mi enemigo es mi amigo. Seguramente el Huixy Araña ha pisado bastantes callos, enterate a quien y por que. Algún día esa información puede serte útil.
3.- Cierra la llave. No compartas información estratégica con el Hiuxi Araña. Si realemente quiere saber, te preguntará, entonces dile "te lo envío por correo", así tendrás prueba que la información salió de tí.
4.- Enciende el Radar. Sin llegar a extremos de malos viajes, conectate con el entorno, analiza que te dice el Huixy y por que te lo dice, recuerda que no da paso en falso y todas sus acciónes son bien pensadas. Trata de identificar sus motivos.
5.- Destápa la caca!. Una vez que identifiques el objetivo del Hiuxy, usa el cinismo, y exclama inocentemente "seguro quieres que haga esto por que te conviene", "¿que hay para mi?"... el Hiuxy puede verte entonces como amigo-alidado, o de plano marcarte para la muerte.
Estas dispuesto a correr el riesgo?
El Mostro y El Golden Boy
El "Moustro" o "Monstro"
Definiciòn: Mostro = Moustro = Monster.
Pero, bueno primero lo primero, que es un mostro?
Nunca, pero nunca debes convertirte en el mostro de información o conocimiento en una compañia. Un mostro es un empleado, ya sea por azares del destino o por voluntad propia se vuelve receptáculo de un cúmulo importante de información, un sistema, una tecnología etc. En el México corporativo esto en lugar de ser un arma o un beneficio es un lastre. No te promueven porque... ¿quien hace tu trabajo?
Como nadie entiende lo que haces, muchos creen que es fácil, por lo tanto cualquiera puede hacerlo, por lo tanto no te compensan ($) adecuamente.
¿Cómo mato al mostro? Comparte, enseña, no tengas miedo no tragues conocimiento, procesa y comparte. La gente te ve entonces como alguien que provee soluciones accesibles.
Te vuelves parte integral del equipo. Si ya eres mostro, habla con tu jefe, pidele un cambio de responsabilidades, de equipo de proyecto, busca horizontes nuevos.
El "Golden"
El golden el clasico... "nadie sabie porque está ahi pero está".
No sabe de nada, no aporta nada, no entiende nada y sin embargo ocupa los mejores puestos con los mejores salarios!!!! Estos individuos están por todas partes, en todas la compañias en todos los niveles.
¿Cuál es su secreto?; Creo, en mi experiencia que son individuos con gran empatía, con gran inteligencia emocional. Saben cuando abrir la boca, saben cuando cerrarla, saben con quien llorar, con quien reírse, saben CONECTARSE.
Debemos tener mucho cuidado con los "Golden Boys" porque también saben como manipular a la gente.
¿Cómo lo enfrento? En realidad enfrentarlos no es muy buena idea, recuerda que tienen puestos muy importantes, nunca hables mal de ellos, aplica el conocido refrán "si no tienes nada bueno que decir, mejor no digas nada". No hay que olvidar que son "golden" porque alguien los puso ahí, otro "golden" o alguien con mucho poder.
Consejo, cuando interactúes con ellos, DOCUMENTA, hazlos girarte instrucciónes por escrito, haz minutas de tus juntas con ellos, protegete, porque recuerda "Golden" mata todo.
Definiciòn: Mostro = Moustro = Monster.
Pero, bueno primero lo primero, que es un mostro?
Nunca, pero nunca debes convertirte en el mostro de información o conocimiento en una compañia. Un mostro es un empleado, ya sea por azares del destino o por voluntad propia se vuelve receptáculo de un cúmulo importante de información, un sistema, una tecnología etc. En el México corporativo esto en lugar de ser un arma o un beneficio es un lastre. No te promueven porque... ¿quien hace tu trabajo?
Como nadie entiende lo que haces, muchos creen que es fácil, por lo tanto cualquiera puede hacerlo, por lo tanto no te compensan ($) adecuamente.
¿Cómo mato al mostro? Comparte, enseña, no tengas miedo no tragues conocimiento, procesa y comparte. La gente te ve entonces como alguien que provee soluciones accesibles.
Te vuelves parte integral del equipo. Si ya eres mostro, habla con tu jefe, pidele un cambio de responsabilidades, de equipo de proyecto, busca horizontes nuevos.
El "Golden"
El golden el clasico... "nadie sabie porque está ahi pero está".
No sabe de nada, no aporta nada, no entiende nada y sin embargo ocupa los mejores puestos con los mejores salarios!!!! Estos individuos están por todas partes, en todas la compañias en todos los niveles.
¿Cuál es su secreto?; Creo, en mi experiencia que son individuos con gran empatía, con gran inteligencia emocional. Saben cuando abrir la boca, saben cuando cerrarla, saben con quien llorar, con quien reírse, saben CONECTARSE.
Debemos tener mucho cuidado con los "Golden Boys" porque también saben como manipular a la gente.
¿Cómo lo enfrento? En realidad enfrentarlos no es muy buena idea, recuerda que tienen puestos muy importantes, nunca hables mal de ellos, aplica el conocido refrán "si no tienes nada bueno que decir, mejor no digas nada". No hay que olvidar que son "golden" porque alguien los puso ahí, otro "golden" o alguien con mucho poder.
Consejo, cuando interactúes con ellos, DOCUMENTA, hazlos girarte instrucciónes por escrito, haz minutas de tus juntas con ellos, protegete, porque recuerda "Golden" mata todo.
14 nov 2005
X'matkuil .... ew! I don't think so!
WTF!
Este día ha sido particular por muchas razones, razones que me hacen cuestionarme...
WHAT THE FUCK IS WRONG WITH PEOPLE?
1.- ¿Por qué la gente abre la puerta de su auto y saca la cabeza para escupir de lado?
2.- ¿Por qué los oxxo huelen a mercado Lucas de Galvez?
3.- ¿Por qué en Mérida no hay antros?
4.- ¿Por qué los camiones tienen el puto moffler en la parte de bajo y no arriba?
5.- ¿Por qué Burger King no está mas cerca de mi casa?
6.- ¿Por qué no hay frío todavía?
7.- ¿Por qué en Mérida la gente maneja como si no existieran reglas de vialidad?
8.- ¿Por qué cada que lavo mi auto llueve?
9.- ¿Por qué la mitad de la gente en este mundo es estúpidamente imbecil?
10.- ¿Por qué demonios vote por Fox?
WHAT THE FUCK IS WRONG WITH PEOPLE?
1.- ¿Por qué la gente abre la puerta de su auto y saca la cabeza para escupir de lado?
2.- ¿Por qué los oxxo huelen a mercado Lucas de Galvez?
3.- ¿Por qué en Mérida no hay antros?
4.- ¿Por qué los camiones tienen el puto moffler en la parte de bajo y no arriba?
5.- ¿Por qué Burger King no está mas cerca de mi casa?
6.- ¿Por qué no hay frío todavía?
7.- ¿Por qué en Mérida la gente maneja como si no existieran reglas de vialidad?
8.- ¿Por qué cada que lavo mi auto llueve?
9.- ¿Por qué la mitad de la gente en este mundo es estúpidamente imbecil?
10.- ¿Por qué demonios vote por Fox?
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